Bertempat di Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM, Gama Cendekia kembali menggelar Training for Active Student (TEsT). Training ini dihadiri oleh tidak kurang dari 30 orang anggota Gama Cendekia yang telah berstatus sebagai Cendekia II.
TEsT merupakan salahsatu rangkaian alur kaderisasi di Gama Cendekia sebagai pembekalan para Cendekia untuk menghadapi tantangan masa depan baik sisi personal maupun organisasi.
Pada hari pertama TEsT, Sabtu (19/11), GC mengundang Rahman Sudiyo, ST.,MT.,Ph.D. selaku Pembina GC sebagai pembicara pertama. Pada kesempatan tersebut beliau menyampaikan materi bertema “GC in Nurturing Future Leaders and Professionals, antara Tantangan, Kesempatan, dan Harapan”. Beliau memberi gambaran mengenai begitu cepat dan kompleksnya dinamika dunia saat ini sehingga sebagai mahasiswa haruslah mampu menangkap berbagai peluang dan menjawab segala tantangan yang ada di lingkungan sekitar. Untuk itu, thinking skill dan soft skill sangat diperlukan.
Masih di hari yang sama, Kepala Departemen PSDM GC VII Ni Wayan Primanovenda Wijayaputri hadir sebagai pembicara kedua. Prima menyampaikan pentingnya sistem kaderisasi sebagai upaya untuk mendukung mencapai visi yang satu.
Untuk itu, sistem kaderisasi tidak hanya perlu dipertahankan tapi juga terus dievaluasi dan diperbaiki. Seiring waktu.
Prima juga mengajak peserta yang hadir selaku generasi penerus sebagai penggerak GC untuk mengingat kembali tujuan berdirinya organisasi ini, sehingga setiap hal yang dilakukan haruslah tertuju pada pencapaian tujuan tersebut.
Di hari berikutnya, Minggu (20/11), Zakwan Adri selaku pembicara dalam training ini memaparkan berbagai hal mengenai pentingnya visi, misi, dan juga renstra bagi suatu organisasi. Visi sebagai tujuan ideal jangka panjang yang menjadi tolak ukur setiap pelaksanaan kegiatan dalam organisasi tersebut. Kemudian bagaimana untuk mencapai visi itu maka disusunlah misi-misi yang didukung dengan renstra (rencana strategis) yang logis.
Terakhir, TEsT ditutup dengan diskusi bersama Presiden GC Achmad Fahmi mengenai nilai-nilai GC yang diharapkan akan menjadi karakteristik dan kepribadian organisasi ini kedepan. (Kny)
